חנות הדגל חנות הדגל של Lenovo שמה לה למטרה לשפר את תדמית המותג על ידי מתן אפשרות לקהל פלטפורמה לחיבור אינטראקציה ושיתוף באמצעות אורח חיים, שירות וחוויה שנוצרו בחנות. תפיסת העיצוב מוגדרת על בסיס המשימה לבצע מעבר מיצרן מכשירי מחשוב למותג מוביל בקרב ספקי מוצרי אלקטרוניקה.
תווית יין העיצוב של "5 Elemente" הוא תוצאה של פרויקט, בו הלקוח סומך על סוכנות העיצוב בחופש הביטוי המלא. גולת הכותרת בעיצוב זה היא הדמות הרומית "V", המתארת את הרעיון העיקרי של המוצר - חמישה סוגים של יין השזורים בתערובת ייחודית. הנייר המיוחד המשמש לתווית וכן המיקום האסטרטגי של כל האלמנטים הגרפיים מעוררים את הצרכן הפוטנציאלי לקחת את הבקבוק ולסובב אותו בידיו, לגעת בו, מה שבוודאי עושה רושם עמוק יותר והופך את העיצוב לבלתי נשכח.
אריזת שתייה קלה ליצור סדרה של פחיות קוקה קולה אשר הפיצו מיליוני מבקשים מכל רחבי הארץ. השתמשנו בסמל ה- Tết של קוקה קולה (ציפור הסנונית) כמכשיר ליצירת משאלות אלה. עבור כל פחית, מאות סנוניות רתומות ביד היו מסודרות וסודרות בקפידה סביב תסריט מותאם אישית, שמהוות יחד סדרה של משאלות וייטנאמיות משמעותיות. "אנ" פירושו שלום. "Tài" פירושו הצלחה, "Lộc" פירושו שגשוג. מילים אלה מוחלפות באופן נרחב לאורך כל החג, ומעטרות באופן מסורתי קישוטים לט.
מערכת כלי שולחן פתוחה אופיו החדשני של OSORO הוא לשלב את איכות החרסינה העשויה מזכוכית גבוהה עם עור מבריק בצבע שנהב עם הפונקציה המתאימה לשימור מזון במקרר או במקפיא ולבישול בתנור אדים או במיקרוגל. ניתן לערום את הצורה הפשוטה, המודולרית עם האלמנטים השונים שלה בכדי לחסוך מקום, לשלב ולגמיש גמישות בעזרת אוטם סיליקון רב צבעוני או O-Connector כך שהאוכל יישאר אטום היטב. ניתן להשתמש ב- OSORO באופן אוניברסלי, תוך ביטול הצורך בחיי היומיום שלנו.
סדרה מוגבלת של יינות בלעדיים פרויקט זה ייחודי במובנים רבים. העיצוב היה צריך לשקף את האופי הייחודי של המוצר המדובר - יין מחבר בלעדי. חוץ מזה הייתה דרישה להעביר את המשמעות העמוקה בשמו של המוצר - סופרלטיב, סוליסטריז, ניגודיות בין לילה ליום, שחור לבן, פתוח וערום. לעיצוב הייתה הכוונה לשקף את הסוד הנסתר בלילה: יופיו של שמי הלילה שמדהים אותנו כל כך ואת החידה המיסטית החבויה בקבוצות הכוכבים ובגלגל המזלות.
כלי חינוך והדרכה מנדלה תאגידית היא כלי חינוך והדרכה חדש לגמרי. זהו שילוב חדשני וייחודי של עקרון המנדלה העתיק וזהות ארגונית שנועדה לשפר את עבודת הצוות ואת הביצועים העסקיים הכלליים. יתר על כן זהו מרכיב חדש בזהות התאגידית של החברה. מנדלה תאגידית היא פעילות קבוצתית לצוות או פעילות פרטנית למנהל. הוא תוכנן במיוחד עבור חברה מסוימת והוא צבעוני על ידי צוות או על ידי פרט באופן חופשי ואינטואיטיבי בו כל אחד יכול לבחור בכל צבע ותחום שהוא.