עיצוב משרדי חברת ההנדסה הגרמנית פולס עברה לחצרים חדשים והשתמשה בהזדמנות זו כדי להמחיש ולהמריץ תרבות שיתוף פעולה חדשה בתוך החברה. העיצוב החדש של המשרד מביא לשינוי תרבותי, כאשר צוותים מדווחים על עלייה משמעותית בתקשורת הפנימית, במיוחד בין מחקר ופיתוח למחלקות אחרות. החברה ראתה גם עלייה בפגישות בלתי-פורמליות ספונטניות, הידועות כאחד המדדים העיקריים להצלחה בחדשנות מחקר ופיתוח.